Typy seminářů
1. Komunikační dovednosti
- definice
- typy komunikace, řeč těla, proxemika
- první dojem, empatie (test)
- aktivní naslouchání, bariéry naslouchání
- tipy, jak efektivněji komunikovat
- test
2. Asertivita jako komunikační styl
- definice
- asertivita versus manipulace
- techniky
- zásady účinného jednání s lidmi
- test
3. Prezentační dovednosti
- definice
- zásady, principy
- vlastní prezentace – příprava, realizace, analýza
- stres, práce s hlasem
4. Sebeprezentace a osobní pohovor
- zásady efektivní sebeprezentace
- formulace životopisu (CV)
- vizáž pro osobní pohovor
- přijímací pohovor, hodnotící rozhovor
5. Motivace
- definice
- hierarchie potřeb
- typy motivace, měkké a tvrdé odměny
- motivační programy v organizaci
6. Koučování, mentorink
- definice
- cíl koučování, osobnost kouče
- cíl mentorinku, mentor
- výhody a nevýhody
- aplikace v praxi
7. Loajalita a commitment
- definice
- psychologické minimum – osobnost a role a commitment
- hra
- k čemu je potřeba commitment ve firmě?
8. Time a stress management
- matice plánování času
- „zloději“ času
- priority
- systém plánování
- stres a jeho typy
- jak odbourávat stres, prevence stresu
9. Talent management
- definice
- typy programů pro talenty
- aktivity typu „role play
10. Manažerské dovednosti
- management, manažer
- 8 kroků manažerské práce
- hra
- systém manažerské práce
- SMART cíle
- kontrola a zpětná vazba
