Jak vám můžeme pomoci s jazykovým rozvojem vašich zaměstnanců?
1. Spolu s vámi stanovíme požadované jazykové kompetence pro výkon jednotlivých profesí, případně pro soukromé využívání jazyka.
2. Přesně změříme úrovně zaměstnanců ve všech čtyřech dovednostech (číst, psát, mluvit, poslouchat), a to pomocí nástroje Jazykový audit.
3. Vytvoříme vzdělávací plány pro každou skupinu nebo jednotlivce, které vám dáme ke schválení.
4. Proškolíme tým vybraných lektorů na specifika vašeho podniku a dohodnuté vzdělávací cíle.
5. Zajistíme přihlašování zaměstnanců a zahájíme výuku.
6. Po zahájení výuky s každým účastníkem ověříme nastavené cíle.
7. Pokrok obdržíte v dohodnuté periodě srozumitelnou formou deskriptorů (co umím), % vyjádřením splněním vzdělávacích cílů a spolehlivým označením úrovně dle SERR (A0-C2).
8. Vše můžete sledovat v reálném čase v informačním systému.